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Die Leistung unseres Unternehmens drückt sich nicht nur in wirtschaftlichem Erfolg aus. Sie zeigt sich auch darin, wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung vor Ort wahrnehmen – als Arbeit- und Auftraggeber ebenso wie als Förderer sozialen Engagements. Allein für den Bau des neuen Braunkohle-Doppelblocks in Neurath bei Köln haben wir Aufträge mit einem Volumen von weit über 1 Mrd. € an Unternehmen in Nordrhein-Westfalen vergeben. Aber nicht nur mit Großprojekten, auch durch unser Tagesgeschäft leisten wir einen erheblichen Beitrag zur regionalen Wertschöpfung, etwa durch die Inanspruchnahme von Dienstleistungen, die Beschaffung von Ge- und Verbrauchsgütern sowie die Bereitstellung von Arbeitsplätzen in unseren Betriebseinheiten. Unsere Verantwortung für junge Menschen nehmen wir besonders ernst: Wir stellen derzeit rund dreimal so viele Ausbildungsplätze zur Verfügung, wie zur Deckung unseres eigenen Bedarfs erforderlich sind.
Regionale Verantwortung heißt für uns auch, dass wir gesellschaftliches Engagement unterstützen – insbesondere wenn es um Projekte unserer eigenen Mitarbeiter geht. „Menschen machen’s möglich“ ist das Motto unserer konzernweiten Initiative RWE Companius. Die im September 2007 gegründete Dachorganisation fördert den tatkräftigen Einsatz der RWE-Beschäftigten für soziale Zwecke. Unsere „Ehrenamtlichen“ können für ihre Projekte eine Finanzhilfe von 500 €, in besonderen Fällen sogar bis zu 2.000 € erhalten. Darüber hinaus entwickelt RWE Companius, teilweise in Kooperation mit gemeinnützigen Organisationen, auch eigene Projekte, an denen sich RWE-Mitarbeiter beteiligen können. Mit RWE Companius hat das gesellschaftliche Engagement von RWE nicht nur ein Gesicht erhalten, sondern auch zusätzlichen Auftrieb: Seit dem Start im September 2007 haben sich über 1.550 Mitarbeiter mit mehr als 1.800 Projekten gemeldet. In unserem Kernmarkt Deutschland ist RWE Companius heute bereits eine der größten Volunteering-Institutionen.
In Großbritannien fördert RWE npower schon seit vielen Jahren das soziale Engagement der Mitarbeiter. Auch 2008 war wieder mehr als ein Zehntel der Belegschaft als ehrenamtliche Helfer aktiv. Mit Freiwilligen-Einsätzen unterstützt RWE npower auch eine Reihe von gemeinnützigen Organisationen wie „The National Trust“, der historische Gebäude, Industriedenkmäler und Gärten instand setzt und pflegt. Darüber hinaus organisiert das Unternehmen umfangreiche Spendenaktionen, etwa für den Macmillan-Krebsfonds, und unterstützt sozial Schwache mit eigenen Programmen wie „Spreading Warmth“ (Wärme verbreiten) und „Health through Warmth“ (Gesundheit durch Wärme) bei der Beheizung ihrer Wohnungen.
Die Zukunft unserer Gesellschaft hängt wesentlich davon ab, welche Zukunft Kinder und Jugendliche in ihr haben. Das ist ein Leitgedanke der „RWE Jugendstiftung“, deren Arbeit wir seit Januar 2009 unter dem Dach der neuen „RWE Stiftung“ weiterführen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektpartnern setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen trotz schwieriger Lebensumstände nicht ins Abseits geraten und dass sie auch in strukturschwachen Regionen eine Ausbildung erhalten. Neben den bewährten Förderfeldern der RWE Jugendstiftung haben wir unter dem Dach der RWE Stiftung auch unsere gemeinnützigen Aktivitäten auf den Gebieten Schule, Hochschule und Kultur gebündelt.
