Unser zentrales Steuerungsinstrument ist der Wertbeitrag. Damit verankern wir unser Ziel der langfristigen Wertsteigerung in den Managementprozessen des Konzerns. Der Wertbeitrag leitet sich ab aus der Rendite unserer Unternehmensbereiche auf das eingesetzte Vermögen, abzüglich der Kapitalkosten. Eine wichtige Stellschraube für den Wertbeitrag ist – neben der Steigerung des betrieblichen Ergebnisses – die Optimierung der Anlagenintensität. Dafür ist ein effektives Management der Investitionen erfolgsentscheidend. Eine weitere Stellschraube ist das Nettoumlaufvermögen (Working Capital). Unser Augenmerk liegt hier auf der Steuerung von Forderungen und Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie auf dem Abbau von Vorratsbeständen. Der Wertbeitrag ist neben weiteren, individuell vereinbarten Zielen auch Maßstab für die leistungsorientierte Vergütung unserer Führungskräfte und außertariflichen Mitarbeiter. Details zum Wertmanagement bei RWE erläutern wir im Kapitel Wertbeitrag und Wertmanagement.