Long-Term Incentive Plan.
Bei den Optionen aus dem LTIP haben sich im abgelaufenen Geschäftsjahr folgende Veränderungen ergeben:
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LTIP |
Tranche 2003 |
Tranche 2004 |
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Ausstehend zu Beginn des Geschäftsjahres |
13.200 |
85.000 |
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Veränderung Zuteilung/Verfallen |
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-33.500 |
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Ausgeübt |
-13.200 |
-39.500 |
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Ausstehend zum Ende des Geschäftsjahres |
0 |
12.000 |
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Ausübbar am Ende des Geschäftsjahres |
0 |
12.000 |
Bei den im abgelaufenen Geschäftsjahr ausgeübten Optionen aus dem LTIP betrug der gewichtete Durchschnittsaktienkurs am Tag der Ausübung 77,06 €. Der Ausübungspreis der zum Bilanzstichtag ausstehenden Optionen aus dem LTIP lag bei 17,73 €. Die gewichtete durchschnittliche restliche Vertragslaufzeit betrug 0,4 Jahre.
Beat.
Der beizulegende Zeitwert der im Rahmen von Beat bedingt zugeteilten Performance Shares zum Zeitpunkt der Zuteilung betrug 22,25 € pro Stück für die Tranche 2008, 24,99 € pro Stück für die Tranche 2007, 17,48 € pro Stück für die Tranche 2006. Diese Werte wurden durch eine externe Berechnungsstelle mithilfe eines multivariaten Black-Scholes- Standardmodells per Monte-Carlo-Simulation auf Basis von jeweils einer Million Szenarien ermittelt. Bei ihrer Ermittlung wurden die maximal in den Programmbedingungen festgelegte Auszahlung je bedingt zugeteilter Performance Share, die restlaufzeitbezogenen Diskontsätze, die Volatilitäten und die erwarteten Dividenden der Vergleichsunternehmen sowie die erwarteten Dividenden der RWE AG berücksichtigt.
Die Entwicklung der Anzahl der im Rahmen von Beat ausgegebenen Performance Shares im abgelaufenen Geschäftsjahr stellt sich wie folgt dar:
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Beat |
Tranche 2005 |
Tranche 2006 |
Tranche 2007 |
Tranche 2008 |
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Ausstehend zu Beginn des Geschäftsjahres |
2.283.118 |
2.421.361 |
1.463.550 |
0 |
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Zugesagt |
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1.668.836 |
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Veränderung Zuteilung/Verfallen |
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-48.006 |
-12.246 |
-4.597 |
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Ausgezahlt |
-2.283.118 |
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Ausstehend zum Ende des Geschäftsjahres |
0 |
2.373.355 |
1.451.304 |
1.664.239 |
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Auszahlbar am Ende des Geschäftsjahres |
0 |
2.373.355 |
0 |
0 |
Die restliche Vertragslaufzeit betrug für die Tranche 2007 ein Jahr und für die Tranche 2008 zwei Jahre. Die Vertragslaufzeit für die Tranche 2006 endete mit Ablauf des Berichtsjahres. Gemäß den Planbedingungen beträgt der Auszahlungsbetrag 32,49 € je Performance Share.