(5) Personalaufwand

Die Aufwendungen für Altersversorgung betragen 388 Mio. € (Vorjahr: 297 Mio. €); sie bestehen im Wesentlichen aus den im Berichtsjahr erdienten Versorgungsansprüchen von 293 Mio. € (Vorjahr: 196 Mio. €) sowie Anpassungsbeträgen aufgrund nachzuverrechnenden Dienstzeitaufwands in Höhe von 30 Mio. € (Vorjahr: 18 Mio. €) und erfasster versicherungsmathematischer Verluste in Höhe von 14 Mio. € (Vorjahr: 9 Mio. €).

Die Mitarbeiterzahl setzt sich im RWE-Konzern wie folgt zusammen:

In die Mitarbeiteräquivalente fließen die Vollzeitbeschäftigten voll ein, die Teilzeitbeschäftigten bzw. befristet Beschäftigten werden nur in Höhe ihrer Teilzeitquote bzw. ihrer Beschäftigungszeit im Verhältnis zur Jahresbeschäftigungszeit erfasst.

Der Personalaufwand erhöhte sich konsolidierungsbedingt um 262 Mio. €.